测试
员工是九洲最宝贵的资源,重视人的需要、激励员工、培养员工。
尊重员工及其贡献是以人为本的根本,公正透明对待员工是以人为本的保证,体现人文关怀是以人为本的表现,促进员工成长是以人为本的目的。
九洲提供的产品和服务以客户为中心,体现一种人文关怀。
诚信是人最基本的品质,是一个企业的无形的资产,是企业生存的保证,是企业树立形象不变的灵魂。
遵纪守法,诚实经营,凭借可信赖的产品和服务,为客户创造价值,并以此获得回报,员工凭借知识和汗水创造岗位价值,并以此获得回报,获得成长的机会。
忠于企业利益,个人利益服从组织利益,这是对员工诚信的基本要求, 说到做到,承诺必达,是九洲人的基本素质。
责任激励员工不断前行,责任促使九洲稳步发展。
员工和企业具有多种角色,承担多种责任,但从企业的角度,必须关注几个重要的责任。
一个合格的九洲人,必须高效创造客户价值,持续奋斗,同时勇于创新,敢于担当。
九洲对员工的责任就是培养员工,提升员工的能力。
九洲对社会的责任,就是做一个良好的企业公民。
只有真正与员工分享的公司才会有长远的发展。
创造价值是分享的前提。
服务客户是企业生存的目的,员工创造岗位价值是企业对员工基本要求。
公平公正评估员工贡献是分享的核心,员工主要依据价值贡献参与分享。
与员工分享利益、机会、荣誉、喜悦等。
与合作伙伴共赢发展,同时积极回报社会。
感恩是企业发展,员工成长必须具备的心态。
我们感恩客户,真诚服务客户,不断完善客户体验。
员工感恩企业,以敬业的精神,创造岗位价值。
我们感恩员工,坚持为员工创造成长机会。
依靠团队力量和平台,每个员工才能发挥更大的价值,成就更大的事业,同时以谦虚的态度对待工作成绩,持续改善。
遇到问题首先从自身找原因,从自我做起,以阳光的心态看待企业在发展中出现的问题。
我们感恩社会,心系大众,饮水思源。